|
|
|
Teşekkür Mektubu
Yazma
|
|
Teşekkür mektubu, görüşmede konuşulanları görüşmeciye
hatırlatabileceğiniz, sizin söz konusu pozisyona hangi açılardan
uygun olduğunuzu tekrar dile getirebileceğiniz bir
mektuptur.
Teşekkür mektubu, size ek fırsatlar yaratacak,
kapak yazısının kapsamadığı avantajları sağlayacak bir
mektuptur.
Teşekkür mektubu görüşmeden sonra yazıldığı için, iş yerinden ve
sizin isteklerinize uygunluğundan bahsedebileceğiniz daha kişisel
bir mektuptur. Görüşme esnasında, görüşmecinin değerlerini ve nelere
önem verdiğini iyi dinlemeli ve bunları teşekkür mektubunuzda
belirtmelisiniz.
Etkili bir teşekkür mektubu sayesinde olumlu bir
izlenim bırakır ve işe başvuran diğer kişilerden kendinizi farklı
kılabilirsiniz.
Teşekkür Mektubu Yazma İpuçları
- Teşekkür mektubunda edindiğiniz pozitif izlenimlerden
bahsedin.
- Görüşme sırasında bahsedemediğiniz, pozisyon için uygun
olduğunu düşündüğünüz özelliklerinizden bahsedin.
- Pozisyonun gerekliliklerini ve şirketin yapısını iyi
anladığınızı ve o şirket için katma değer yaratabileceğinizi
vurgulayın.
- Kendi hedeflerinizin şirket hedefleri ile olan paralelliğinden
bahsedin.
- Görüşmenin yapıldığı atmosferi teşekkür mektubunuza yansıtın.
Çok formal bir görüşmenin ardından informal bir teşekkür mektubu
yazmak uygun olmayabilir.
- Teşekkür mektubunu görüşmeden sonra 48 saat içinde yollayın.
- Teşekkür mektubunun profesyonel gözükmesi çok önemlidir.
Özgeçmişinizi bastığınız kağıtla aynı cins kağıda basın ve
göndermeden önce kontrol edin.
- Eğer aynı şirkette birden fazla kişiyle görüştüyseniz, her
görüşmeciye ayrı bir teşekkür mektubu yollayın. Görüşmede
konuşulan konulardan, niteliklerinizden ve pozisyona olan
ilginizden bahsedin.
- Pozisyonla daha fazla ilgilenmiyorsanız bile kibar ve pozitif
bir teşekkür mektubu, gelecek için kapıları açık tutar.
- Teşekkür Mektubu kısa olmalıdır. Ana konuları tekrar
vurgulayın ve görüşmeciye yardımları için teşekkür edin.
- Karşı taraftan bir cevap beklediğinizi, gerektiği takdirde
daha fazla bilgi vermek için hazır olduğunuzu belirtin.
|
|
|
|
Turkpoint kariyer köşesi
KRİZDE
İŞ FIRSATLARI |
| İşin
yoksa fikrin olsun |
| Harekete
geçin hemen şimdi! |
| Beyaz
yakalı işsizlere davet: LÜTFEN EGE'YE GELİN |
| |
|
İşsiz kalmaktansa, kolları
sıvamak, kafaları çalıştırmak lazım. Kolay değil iş içinde iş...
Sıkı durun, sırada kumsal partileri var.
|
| |
|
Bir
şirket sahip olduğu elemanlardan ne daha iyi, ne de daha kötüdür.
Ishikawa |
|
|
En iyi
yöneticiler, sokaktaki adam gibi düşünebilenlerdir.
Griville
|
|
|
|
|
|
"İlk" işinizi
nasıl buldunuz? |
% 50 Eş,
dost, tanıdıkla
% 23 Gazete ilanından
% 13 Doğrudan, şirkete başvurdum
% 12 İnternet üzerinden
% 1 Danışmanlık şirketinden
Kaynak: yenibir.com |
|
Tasarruflarınızı
"en çok" nereye yatırıyorsunuz |
% 50 Dövize
% 12.2 Banka faizine
% 10 Yatırım fonuna
% 7.3 Borsaya
% 2.9 Altına
% 2.7 Gayrimenkule
% 38.8 Tasarruf edemiyorum
Kaynak: yenibir.com |
|
Çalışırken en çok
hangi "yasağı" deliyorsunuz |
% 40 İnternette sörf yapıyorum
% 22 İş telefonunu
özel işlerim için kullanıyorum
% 15 Eşe-dosta e-posta yolluyorum
% 14 Sürekli sigara-çay-kahve
molası veriyorum
% 7 Yemek molasını uzatıyorum
% 2 Taksi
faturasını şişiriyorum
Kaynak: yenibir.com |
|
Hangisini yönetemiyorsunuz? |
% 45 Zamanınızı
% 41 Özel hayatınızı
% 6 Masanızı
% 5 Telefonları
% 3 ajandanızı
Kaynak: yenibir.com
|
|
|
|
