|
Özgeçmiş Nedir ve Nasıl Kullanılır?
- Özgeçmiş işe alınmayı değil görüşmeye kabul
edilmeyi sağlar.
Özgeçmişinizi kullanarak ve işyerlerine göndererek
işi garantiye alamazsınız. İşe alınmanın ön koşulu görüşmeye girebilmektir.
Görüşmeye girmek isteyen çok sayıdaki aday arasından sıyrılabilmek içinse iyi ve
etkili yazılmış bir özgeçmiş gereklidir. Görüşmeye girdikten sonra kendinizi çok
daha geniş bir şekilde ve yüz yüze olmanın rahatlığı ile anlatabilirsiniz.
Özgeçmişiniz size görüşmeye girme olanağı sağlar.
Özgeçmiş iyi ve doğru yazılmış olmalıdır. Kötü
yazılmış bir özgeçmiş görüşmeyi ve işi kaybettirir.
- Özgeçmiş sizin hayat hikâyeniz değildir!
Hiçbir işveren sizin hayat hikâyenizle ilgilenmez. Bu,
ne onun ilgi alanına girer ne de bunun için vakti vardır. Müstakbel gelin ya da damat
adayına gönderecekseniz hayat hikâyenizi yazın. Aksi halde boşa zaman ve emek
harcamış olursunuz.
- Özgeçmiş, “değerlerinizin” işverene
sunuluşudur!
Özgeçmiş yaptığınız her şeyi anlatacağınız bir
yazı değildir. Bir işe girebilmeniz için, o işe uygun özelliklerinizi ve
başarılarınızı özetleyen bir sunuştur.
- Özgeçmişiniz size özgü ve farklı olmalıdır.
İşverenlere her ay yüzlerce özgeçmiş gelir ve
personel yöneticileri bu özgeçmişleri inceleyip elemeden geçirirler. Her şeyi
birbirine benzeyen özgeçmişlerin görüşme için şansı azdır. Özgeçmişiniz
içerik ve biçim olarak farklı olmalıdır. Böylelikle sizin farklı bir insan
olduğunuz anlaşılabilir.
İşte size standart özgeçmiş örneği. Bu örneğe
göre hazırlanan özgeçmişlerin, size bir görüşme ve istediğiniz gibi bir iş
kazandırma gücü azdır. Bunun nedeni, bu özgeçmişin hazırlanmasındaki
yanlışların (daha sonraki bölümlerde beraberce inceleyeceğiz) yanı sıra, çok
alışılmış ve herkesin kullandığı bir biçime sahip olmasıdır.
|
