|
Günümüzde iş değiştirme profesyonel iş yaşantısının rutin ve
değişmez bir gerçeği olarak yer almaktadır. Eskiden var olan çok
uzun yıllar bir şirkette çalışmanın yerini belirli bir şirkette
deneyim ve bilgi kazanarak, edinilen bilgi ve deneyimin yeni
kültürlere aktarılması almaktadır. Tüm bunları düşündüğünüzde istifa
etmek aslında kariyeriniz ve kendi gelişiminiz için yeni bir
başlangıç olabilir.
Böyle bir değişimi düşünmenizin sebebi mevcut pozisyonunuzun
istediğiniz gelişim ortamın sunmaması olabilir. Fakat profesyonel
gelişiminizde oldukça etkili olan şirketinizden ayrılmak oldukça zor
ve hassas bir karar olacaktır. İstifa mektubunuzu bu nedenle eski
şirketinizde edindiğiniz deneyimi yansıtan bir yapıda yazmanız uygun
olacaktır.
Ayrıldığınız işyerinizle olan bağlantınızı profesyonelce sona
erdirmek daha yararlı olacaktır. Eski işyerinize daha sonra geri
dönebilir ya da çalışma arkadaşlarınızın referansına ihtiyaç
duyabilirsiniz. Bu nedenle, bazı aksaklıklar nedeniyle ayrılıyor
olsanız bile istifa mektubunuzun yaklaşımı olumlu olmalıdır.
İstifa mektubunuzu yazarken:
- İşten ayrılma nedeninizi kısaca belirtin. (Farklı bir şirkette
görev alma gibi.)
- Bu şirkette edindiğiniz bilgi ve deneyimden bahsedin.
- Çalışma arkadaşlarınıza ve yöneticinize teşekkür edin.
- Ayrılma tarihinizi bildirin.
- Ayrılmadan önce gereken sürede haber verin.
- Sorumluluk alanınızdaki işleri tamamladığınızdan ya da ilgili
kişilere devrettiğinizden emin olun.
- Gelecekte gerekli durumlarda yardımcı olabileceğinizi
belirtin.
|
