Türkiyenin tek Portal Noktası

Visual web Design

 

 Ana Sayfa Yap.    Sık Kullanılanlara ekle

  Pazartesi,12.05.2008

 ANA SAYFA | SPOR | OTOMOBİL | OYUN | KARİYER | İLETİŞİM | BİLGİSAYAR | DEPREM | DERGAH | TATİLCİLER

  

Kariyer

Turkpoint kariyer köşesi
» KARİYER GİRİŞ
» İŞ VERENLER
» İŞ ARAYANLAR
» Fırsat Zinciri
» Yönetmek Sanatı
» Değişim Disiplini
» Girişimcilere Altın Öğütler
» Danışman firmalar

İŞ ARAMA

» İş aramanın püf noktaları
» İş arama teknikleri geliştirin
» İş Görüşmelerinde en çok karşılaşılan sorular

ÖZGEÇMİŞ

» Özgeçmiş Nedir ve Nasıl Kullanılır?
» Özgeçmişin Biçimi
» Özgeçmişinizi Oluşturan Maddeler
» İş Tecrübesi Bölümünün Yazılması
» İş / Kariyer Hedefi ve Referans Bölümünün Yazılması
» Hatalı Özgeçmişlerin Düzeltilmesi - Genel Tekrar

GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

» Görüşme Çeşitleri
» Görüşme Şekilleri
» Görüşme Soruları
» Görüşmeciye Sorulacak Sorular
» Görüşmecide Bedensel İşaretler
» Testler
» İşi Alamama Nedenleri / ipuçları

MEKTUPLAR

» Teşekkür Mektubu Yazma
» İstifa Mektubu Yazma
 

Buraya ilan verebilirsiniz..

 
JSeeker©
Yenibirkariyer
Cvmap
Sekreter.org

MEDYA - DERGİ

Human resources

Milliyet iş yaşamı

Hürriyet IK

İş Güvencesi Yasası kabul edildi

Arseven, sendika liderleriyle TBMM'de basın toplantısı düzenledi.

İş Güvencesi Yasa Tasarısı konusunda işçi sendikalarının temsilcileriyle hükümet kanadı anlaşma sağladı. Anlaşmaya göre, yasanın yürürlük tarihi 15 Mart 2003 olarak belirlenirken; bu tarihe kadar İş Kanunu’nun çıkarılması kararlaştırıldı.

Günlerdir tartışma konusu olan İş Kanunu ile sendikalar kanununda değişiklik öngören İş Güvencesi Yasa Tasarısı, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Hükümet ve işçi sendikaları uzlaşmaya vardı. Varılan anlaşma çerçevesinde, yasa 15 Mart 2003’te yürürlüğüe girecek.

Yasa, 15 Mart 2003 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Tasarıya göre, on veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aylık işçinin hizmet akdini fesheden işveren, geçerli bir nedene dayanmak zorunda olacak.

İş Kanunu ile Sendikalar Kanununu ve Basından Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkındaki Kanun’da Değişiklik yapan tasarı da, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.

Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında sendikal faaliyetlere katılmak, işyeri sendika temsilciliği veya işçi temsilciliği yapmak, mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip için işveren aleyhine idari veya adli makamlara başvurmak, iş akdinin feshi için geçerli neden sayılmayacak. Irk, renk, cinsiyet, medeni hal, aile yükümlülükleri, hamilelik, din, siyasi görüş, etnik veya sosyal köken nedeniyle iş akitleri feshedilemeyecek.

İşveren, fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorunda olacak. İşveren bakımından beklenmeyecek haller hariç olmak üzere, hakkındaki iddialara karşı savunması alınmadan bir işçinin hizmet akdi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemeyecek.

ARSEVEN: YÜRÜRLÜK AYNI ANDA SAĞLANABİLİR
 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Nejat Arseven, varılan uzlaşma sonrasında, beraberinde MHP Grup Başkanvekili İsmail Köse, DSP Grup Başkanvekili Emrehan Halıcı, TBMM Sağlık Aile ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Ertuğrul Kumcuoğlu, TÜRK-İŞ Başkanı Bayram Meral, HAK-İŞ Başkanı Salim Uslu, DİSK ve KESK temsilcileri ile birlikte TBMM’de basın toplantısı düzenledi.

Arseven, açıklamasında, “Kendileri daha önce imzalanan protokol gereği Tasarı’nın, İş Kanunu ile birlikte yürürlüğe girmesinin doğru olacağını ifade ediyorlar. İşçi temsilcilerinin de buna itirazı yok. Ama kanun gündemde olduğu için görüşmeye mecburuz. Diğer tasarıyı Meclis olağanüstü toplantıda olduğu için gündeme alamıyoruz. 15 Mart’a kadar seçim sonrasında kurulacak hükümetin de kullanabileceği ciddi bir süre var. Bunu, yeni gelecek hükümetimiz iyi kullanabilirse, bu tasarı yürürlüğe girmeden önce İş Kanunu da tarafların mutabakatı ile Meclis’ten çıkabilir. Böylece iki yasanın aynı anda yürürlüğü de sağlanır” dedi.

MERAL: SIKINTI ORTADAN KALKTI
TÜRK-İŞ Başkanı Bayram Meral, “Düzenlemeden memnun musunuz, yoksa kerhen mi kabul ettiniz?” sorusuna karşılık, kendilerinin çoğulcu ve özgürlükçü parlamenter sistemi savunduklarını belirterek, “Görünen odur ki, parlamenterlerimiz son derece sıkıntıya girdi. Bu sıkıntının ortadan kalkması bizi memnun etti. Bunun için memnunuz” karşılığını verdi.

Arseven, bir gazetecinin “TİSK Başkanı’nın (yasa yürürlüğe girerse 300 bin kişi işsiz kalır) sözlerini nasıl değerlendiriyorsunuz?” sorusunu ise yanıtsız bıraktı.

Kaynak: NTVMSNB

Turkpoint kariyer köşesi
KRİZDE
İŞ FIRSATLARI
» İşin yoksa fikrin olsun
» Harekete geçin hemen şimdi!
» Beyaz yakalı işsizlere davet: LÜTFEN EGE'YE GELİN
 

İşsiz kalmaktansa, kolları sıvamak, kafaları çalıştırmak lazım. Kolay değil iş içinde iş... Sıkı durun, sırada kumsal partileri var.

 

Bir şirket sahip olduğu elemanlardan ne daha iyi, ne de daha kötüdür.
Ishikawa


En iyi yöneticiler, sokaktaki adam gibi düşünebilenlerdir.
Griville

Buraya ilan verebilirsiniz..

"İlk" işinizi nasıl buldunuz?
% 50 Eş, dost, tanıdıkla
% 23 Gazete ilanından
% 13 Doğrudan, şirkete başvurdum
% 12 İnternet üzerinden
% 1 Danışmanlık şirketinden
Kaynak: yenibir.com
Tasarruflarınızı "en çok" nereye yatırıyorsunuz
% 50 Dövize
% 12.2 Banka faizine
% 10 Yatırım fonuna
% 7.3 Borsaya
% 2.9 Altına
% 2.7 Gayrimenkule
% 38.8 Tasarruf edemiyorum
Kaynak: yenibir.com
Çalışırken en çok hangi "yasağı" deliyorsunuz
% 40 İnternette sörf yapıyorum
% 22 İş telefonunu özel işlerim için kullanıyorum
% 15 Eşe-dosta e-posta yolluyorum
% 14 Sürekli sigara-çay-kahve molası veriyorum
%  7  Yemek molasını uzatıyorum
%  2  Taksi faturasını şişiriyorum
Kaynak: yenibir.com
Hangisini yönetemiyorsunuz?
% 45 Zamanınızı
% 41 Özel hayatınızı
% 6 Masanızı
% 5 Telefonları
% 3 ajandanızı
Kaynak: yenibir.com

 Ana sayfa
 FinansNews
 Exporturk
Spor
Oyun
Mizah
Otomobil
Kariyer
Sağlık
Tatil Rehberi
Yardım Kurumları
Eğitim
Seri ilanlar
Visual Web Design
Yemek
Bilgisayar
İletişim
Bilim ve Teknoloji
  Dergah
Deprem
Konut
Reklam
Hakkında
Bize yazın


© Copyright 2000-2007 TurkPoint.com® Bilgi Hizmetleri

www.TurkPoint.com , www.FinansNews.com , www.BorsaDeŞifre.com , www.ExPorTurk.com
www.İkitelliShop.com , www.BasakŞehirMarket.com , www.BasakŞehirShop.com , www.BasakCenter.com , www.BasakHaber.com

Design of Visual Web Design®

Bu bir ® hizmetidir.