» KARİYER GİRİŞ

» İŞ VERENLER

» İŞ ARAYANLAR

» Fırsat Zinciri

» Yönetmek Sanatı

» Değişim Disiplini

» Girişimcilere Altın Öğütler

» Danışman firmalar

İŞ ARAMA

» İş aramanın püf noktaları

» İş arama teknikleri geliştirin

» İş Görüşmelerinde en çok karşılaşılan sorular

ÖZGEÇMİŞ

» Özgeçmiş Nedir ve Nasıl Kullanılır?

» Özgeçmişin Biçimi

» Özgeçmişinizi Oluşturan Maddeler

» İş Tecrübesi Bölümünün Yazılması

» İş / Kariyer Hedefi ve Referans Bölümünün Yazılması

» Hatalı Özgeçmişlerin Düzeltilmesi - Genel Tekrar

GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

» Görüşme Çeşitleri

» Görüşme Şekilleri

» Görüşme Soruları

» Görüşmeciye Sorulacak Sorular

» Görüşmecide Bedensel İşaretler

» Testler

» İşi Alamama Nedenleri / ipuçları

MEKTUPLAR

» Teşekkür Mektubu Yazma

» İstifa Mektubu Yazma

JSeeker©

Yenibirkariyer

Cvmap

Sekreter.org

MEDYA - DERGİ

Human resources

Milliyet iş yaşamı

Hürriyet IK

  Çok çalışarak, az uyuyarak, yanılarak, iyi geçinerek, para kazanarak, gerektiğinde sürünerek... "Nasıl CEO (icra kurulu başkanı) Olunur?" kitabı yöneticilere ve yönetici adaylarına zirveye çıkmanın ipuçlarını veriyor. ABD kökenli danışmanlık ve pazarlama şirketi Fox'un sahibi Jeffrey Fox tarafından kaleme alman kitap ABD'de satış rekorları kırdı.

  Danışmanlık ve pazarlama şirketi Fox'un CEO'su (icra kurulu başkanı) Jeffrey Fox tarafından kaleme alınan 'Nasıl CEO Olunur?' adlı kitap bugünün ve yarının yöneticilerine 150 ilginç ipucu sunuyor. Toplam 60 dev firmaya danışmanlık hizmeti veren şirketin stratejileri Harvard Üniversitesi tarafından en iyi 100 vaka incelemesinden biri olarak seçildi. Şirketin Öyküsü Harvard'da ders olarak okutuluyor. İşte Fox'un kitabından CEO'lara ve CEO adaylarına tavsiyeler...

KİŞİSEL GELİŞİM VE SEÇİMLER

• Seçeceğiniz iş konusunda kararsızsanız daha çok ücret alacağınız işi kabul edin. Yüksek ücret, daha çok sorumluluk almanızı sağlar.
• Kariyerinizi şirketin insan kaynakları departmanına teslim etmeyin. Yolunuzu kendiniz çizin. İnsan kaynakları bölümü yöneticilerin değil, çalışanların kariyer planını yapar..
• Herkes uyurken siz çalısın. Bu durum kendinize güvenmenizi sağlar.
• Her gün bir saatinizi hayal kurmaya ve geleceğe yönelik planlarınızı düşünmeye ayırın.
• Yeni fikirleriniz, hedefleriniz ve hayalleriniz için özel bir defter tutun.
• Yapmanız gereken işin bir fazlasını yapmaya çalışın.
• Uçak yolculuğu yaparken uyumayın, çalışın.
• Her yerde ne kadar iyi bir çalışan olduğunuzu anlatmayın. Bunu yaptığınız işle kanıtlayın.
• İşe herkesten 45 dakika önce gelin ve onlardan 15 dakika sonra çıkın.
• Haftada bir gün mutlaka kütüphaneye gidin. Kitap okuyun ve projelerinizi düşünün.
• İletişim her şeyin temelidir. Ana dilinimi çok iyi kullanmalı, iyi yazmalısınız.
• Hatalar kilometre taşlarıdır. Yaşadığınızı kanıtlarlar. Yaptığınız hataları hiç unutmayın. Hatta hatalarınız için bir defter tutun.
• Yalnızca bugünün müşterisini değil, yarının müşterisini de ele geçirmeye çalışın.

patron taktİklerİ

• Her şirketin çekirdek ailesi vardır. Bu kişiler bir sonraki CEO'nun kim olacağına, görevdeki müdürün ne kadar kalacağına karar veren gizli kahramanlardır. Onları tespit edin ve gözlerine girmeye çalışın.
• Yöneticinizle aranıza mesafe koyun. Unutmayın onunla asla 'kanka' olamazsınız.
• Kitaplardaki 'her zaman evet demeyin' sözlerine aldanmayın. Yöneticiniz çiçek sulamanızı istese bile ona 'evet' deyin.
• Patronlar sürprizleri sevmezler. Onları şaşırtmayın. Yalnızca bilgilendirin.
• İyi bir yöneticinin en belirgin özelliği 'durmayı bilmesidir'. En iyi kararlar önce durup düşünülen anlarda şekillenmiştir.
• Size verilen bütçenin dışına çıkmayın. Bu ileride tehlike yaratabilir.

çalışanlarla İlİşkİler

• Satış, üretim, pazarlama yöneticilerinize 'gözünüz gibi' bakın. Onlar size para kazandırırlar. Hukuk, veri tabanı oluşturma ve araştırma geliştirme bölümü yöneticilerinize daha az değer verebilirsiniz. Onlar dolaylı yoldan para kazandırırlar.
• İş arkadaşlarınıza kırıcı notlar yazmayın.
• İş arkadaşlarınızla planladığınız pikniklere eşiniz yanınızda olmayacaksa gitmeyin.
• Çalışanlarınızın ad ve soyadını aklınızda tutun. Onlara adlarıyla hitap edin.
• İş arkadaşlarınıza el yazısı notlar gönderin. Her zaman e-posta yollamayın.
• Sorunları gizlemeyin. Sonuç ne olursa olsun, açık olun.
• En iyileri işe alın. Onları eğitin, ödüllendirin.
• Tasarruf etmek için insanlara hak ettiklerinden daha az para vermeyin. Bu size daha pahalıya patlar.
• Tüm çalışanların bir hayatı olduğunu unutmayın. Onlara özel insanlar gibi davranın.
• Çalışanlarınıza sürprizler yapın ve hiç beklemedikleri zamanlarda onlara ikramiye verin.
• Çalışanlarınızla konuşurken duruma göre 'lütfen', 'teşekkür ederim', 'tebrik ederim', 'yardımına ihtiyacım var', gibi sözler kullanın.
• İş dünyası yeterince sıkıcı. Onu eğlenceli hale getirmek sizin elinizde. Eğlenceli bir ortam yaratmak ekibinizin ve sizin motivasyonunuzu artırır.

YÖNETİM VE MÜŞTERİLER

• İşyeri parti alanı değildir, dışarıda parti verin.
• Eğer bir şirketin basma geçmek istiyorsanız hayatınızı o şirkete ve ürünlerine adamalısınız. Her şeyi bilmelisiniz.
• Marka isimleri, birleşmeler, yönetici ataması kararlarının geri dönüşü pahalıya patlar. İyi düşünün.
• Yeni fikirlerin kaynağını değil kendisini önemseyin. Bazen en mantıklı kararların bir çocuğun ağzından çıkabileceğini unutmayın.
• Rakip şirketleri, müşterilerinizi ve çalışanlarınızı hafife almayın.
• Hayatınızı mükemmeli beklemek için harcamayın. Yakaladığınız kavram diğerlerinden daha iyiyse ve bir boşluğu dolduruyorsa hemen uygulayın.
• Bugün için yaşayın, yarını planlayın, dünü unutun.
• Her cuma kendi departmanınızdan olmayan biriyle öğle yemeğine çıkın. Ona işlerinin nasıl gittiğini sorun.
• Hiçbir ürün kendi kendini satma özelliğine sahip değildir. Olayları daima bir satışçının gözüyle değerlendirin.
• İyi bir yönetici her zaman öğretici olur. Öğretmek için önce öğrenmek gerekir.
• Fikir katillerinin tuzağına düşmeyin. Onlar hemen her şeyin imkansız olduğunu düşünürler.

AİLE, ÖZEL HAYAT, SAĞLIK

• Hiç tatil yapmayan bir yönetici zamanla saçmalamaya başlar. Tatile çıkın!
• Yöneticilerin yüzde 90'ı spor yapmıyor. Mutlaka spor yapmalısınız.
• Kariyeriniz çok önemli. Ama aileniz daha da önemli. Unutmayın, aileniz en iyi müşterinizdir.
• Görüş açınız geniş olmalı. Her yıl bir yenilik yapın ve yeni bir kültür tanıyın.
• İş arkadaşlarınızla içmeye gitmeyin. Öğle yemeğinde içki içmeyin. Öğle aralarında yemek yerine tenis yada 'squash' oynayın.
• Sigara içmeyin. İçiyorsanız bunu yalnızken yapın.
• Eviniz ailenize ve kendinize ayırdığınız zamanın simgesidir. Kesinlikle eve iş götürmeyin.