 Çalışan,
eğitimden çok
deneyim istiyor
Kariyer.net ana
sayfasında düzenlenen
ankete
katılanların
yüzde
82'si tecrübeyi
eğitimden
daha
önemli buluyor.
Başarıda
eğitimin
payı en
fazla yüzde
20 mi?
ARTIK
üniversite mezunu olmak bile
iş yaşamına başlarken bir artı
değil. Üniversite en iyi üniversitelerden biri olacak, üzerine
bir master hatta doktora
yapılacak. Adaylar kariyerlerine bir adım
önde başlayabilmek için eğitimlerinin
süresini ve kalitesini artırdıkça işverenler
de eğitim çıtasını yükseltiyor. Ama
buna rağmen işe başvuran adaylarda yine
tecrübe aranıyor, yine teorik bilgilerin gerçek dünyada sınanmış
olup olmadığı
merak ediliyor.
İş
yaşamında tecrübeye verilen değer, haklı
ve anlaşılır bir yaklaşım. Çünkü biliyoruz ki iş hayatı çoğu
zaman ders kitaplarında yazan kurallarla işlemiyor, iş yaşamına
yeni adım atan mezunların en büyük
şikayetinin bu yönde olması da bu savı
destekliyor. Teoriyle pratiğin kesiştiği noktada,
eğitimini tamamlamış gençleri, öğrenilmesi
gereken yeni bir kurallar dizisi
bekliyor. İş yaşamında başarılı olabilenler
ise eğitimlerinin ve tecrübelerinin kazandırdığı iki ayrı yaklaşımı
bir arada uygulayabilen
esnek kişiler oluyor.
 HEM
EĞİTİM HEM STAJ
Bu
durumda ne yapmak gerekiyor? Okulda
öğrenilenler tamamen faydasız mı?
Eğitim almaktan vazgeçip Çalışmaya mı
başlamalı? Uzmanlara göre bu sorulara evet yanıtını vermek özellikle
günümüzün koşullarında olası değil.
Öyleyse
ortak bir yol bulup üniversite ve özellikle
master eğitimini mutlaka iş yaşamında
aktif bir şekilde bulunarak desteklemek gerekiyor. Üniversite yıllarında
stajlar ve yarı zamanlı iş olanakları
bu desteği fazlasıyla sağlıyor. Master ve doktora eğitimleri de zaten
iş yaşamına
izin verecek şekilde düzenlendiğinden
eğitimle iş yaşamı birlikte yürüyebiliyor.
| Sizce
hangisi iş hayatında daha
iyi bir temel sağlar? |
| Çalışarak
deneyim kazanmak
|
%82,02
|
| Uzun
ve iyi bir eğitim almak |
%17,98 |
|
