|
•
Neden Bireysel Emeklilik
Sistemi?
Bugün
nüfusumuzun yarısından fazlası 30 yaşın altında. Oysa,
demografik verilere bakıldığında 2025 yılında sadece
nüfusumuzun % 40'ının 30 yaşın altında olması bekleniyor. Mevcut
kamu sosyal güvenlik sistemlerinde, emeklilerimizin
çalışma yaşamlarındaki standartları koruyabilmeleri
için bugün bile ek gelirlere ihtiyaçları varken, aktif çalışan-emekli
dengesinin olumsuz etkilenmesi,
emeklilere sağlanan imkanların daha da geriye gitmesine
neden olacak. Bu sosyal kaygı çerçevesinde hazırlanan Bireysel
Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Yasası, özel sektöre kamu
sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir görev yüklüyor.
•
Sisteme
kimler, nasıl katılacak?
Sisteme 18 yaşını
doldurmuş ve medeni haklarını kullanma yeterliliğine sahip herkes katılabilecek.
Bireysel Emeklilik Sistemi, bir kamu
sosyal güvenlik kurumuna bağlı
olsun olmasın, halihazırda çalışsın çalışmasın herkes için geniş kapsamlı bir gelecek güvencesi modeli
oluşturuyor. Sisteme katılmak için emekliliğinizde rahat
etmeye karar vermiş olmanız ve Hazine Müsteşarlığından
ruhsat almış bir emeklilik şirketi ile sözleşme
imzalamanız yeterli.
•
Sistemin
emeklilik koşulları neler?
Arzu
edildiği zaman ayrılmak mümkün olmakla birlikte,
yalnızca sistemde en az 10 yıl kalan ve 56 yaşını dolduranlar
tüm vergi avantajlarından yararlanarak emekli
olmaya hak kazanacak. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde
ne kadar uzun süre kalır, ne kadar çok tasarruf
yaparsanız, emeklilik döneminde o kadar büyük gelir elde
edeceksiniz. Emekli olduğunuzda dilerseniz toplu para, dilerseniz kendi
belirlediğiniz süre boyunca veya ömür
boyu maaş alabileceksiniz.
•
Devlet
sistemde nasıl bir rol üstleniyor?
Bireysel
Emeklilik Sistemi'nde devlet, kamu sosyal güvenlik
sistemlerindeki uygulayıcı rolünü Hazine Müsteşarlığı'ndan
ruhsat alan özel emeklilik şirketlerine bırakacak,
sadece düzenleyici ve denetleyici rollerini üstlenecek.
Özel emeklilik şirketleri Hazine Müsteşarlığı, Emeklilik Gözetim
Merkezi (EGM) ve Sermaye Piyasası Kurulu
(SPK) tarafından denetlenecek. Emeklilik şirketleri, ayrıca düzenli
olarak bağımsız şirketlerin denetiminden
geçecek.
•
Sistemin
güvenliği nasıl sağlanacak?
Devlet,
sistemin güvenliği için tüm önlemleri almış durumda.
Devletin denetim organları ve Emeklilik Gözetim
Merkezi sistemin en büyük güvencelerinden biri
olacak. Ayrıca, emeklilik şirketlerine yatırılan katkı payları
Takasbank'ta günlük olarak saklanacak. Üstelik,
emeklilik şirketinin finansal yapısının zayıflaması durumunda
fonlara haciz ve rehin işlemleri yapılamayacak. Yani, sizin
emekliliğiniz her koşulda güvencede
olacak.
•
Devlet neden
ekstra vergi avantajı sunuyor?
Bireysel
Emeklilik Sistemi, dünyanın pek çok ülkesinde yıllardır
başarıyla
uygulanıyor. Sistem, bireylere ek bir gelir
sağlarken, ülke ekonomileri için büyük kaynaklar yaratıyor.
Türkiye'de de sistemde 10 yıla kadar 15-25
Milyar USD tutarında bir fon birikimi bekleniyor. Bu
kaynak, ülkemizde
para piyasalarını canlandırmada, kamu ve özel sektörün finansmanında,
yeni iş olanakları yaratmada
kullanılabilecek ve kalkınmayı hızlandıracak. Bu
nedenle devlet, sisteme katılımı vergi politikalarıyla destekliyor.
Sisteme katılarak hem katkı payı ödeme, hem
de yatırım sürecinde
önemli vergi avantajlarından yararlanacaksınız. Ayrıca yıllık
geliri tercih etmeniz durumunda, tarafınıza yapılacak ödemeler
vergiden muaf
tutulacak.
•
Emeklilik
şirketi değiştirilebilecek mi?
Sistemin
şeffaf yapısı sayesinde katılımcılar birikimlerini günü
gününe takip
edebilecek. Emeklilik şirketinizin performansından
memnun kalmazsanız, kazanılmış haklarınızı
koruyarak bir yıl sonunda başka bir emeklilik
şirketine geçebileceksiniz.
•
Sistemden emekli
olmadan ayrılmak mümkün
mü?
Emeklilik
planlarından vazgeçme durumunda, en az 10
yıl sistemde
kalma ve 56 yaş sınırı şartları gerçekleşmeden
de sistemden ayrılınabilecek.
Ancak,
bu durumda daha az vergi avantajı söz konusu. Bununla
beraber zorunlu hallerde ödemelere ara verilirse,
katılımcının birikimleri sistemde değerlenmeye devam
edecek. Daha sonra katılımcı ödemelerini kaldığı
yerden sürdürebilecek. Eline toplu para geçtiğinde
ara ödeme yapabilecek.
•
Ödeme planınızı
nasıl belirleyeceksiniz?
Katılımcılar,
seçtikleri emeklilik şirketi ile sözleşme aşamasında
ödeme planlarını belirleyecek. Emeklilik
şirketinizin danışmanları, emekli olduğunuzda elinize
geçmesini beklediğiniz para miktarı ile tasarruf
edebileceğiniz tutar doğrultusunda olanaklarınıza
en uygun planı seçmenize yardım edecekler.
•
Hangi fonu,
nasıl seçeceksiniz?
Bireysel
Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Yasası, emeklilik
şirketlerine düşük, orta ve yüksek riskli olmak
üzere en az 3 fon kurma zorunluluğu getiriyor. Sisteme
katılırken, emeklilik şirketinin uzmanları "risk-getiri
profili"nizi çıkartarak, almak istediğiniz risk
düzeyini belirleyecekler. Bu profile göre, farklı risk ve getiri düzeyindeki
plan ve fonlardan arzu
ettiğinizi kolayca seçebileceksiniz. Ayrıca, dilerseniz
plan ve fonlarınızı senede dört kez değiştirebilecek, dilerseniz
birden fazla fona yatırım
yapabileceksiniz.
|
