|
Çalışanlar,
bilgisayara
karşı
"korunacak" Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın,
çalışanların bilgisayar
ve benzeri araçlardan zarar görmesini engellemeye yönelik hazırladığı
"Ekranlı Araçlarla
Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik
Önlemleri Hakkında Yönetmelik"
yürürlüğe girdi. Çalışanlar,
bilgisayara karşı 'korunacak'
Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, çalışanların bilgisayar ve benzeri
araçlardan zarar görmesini engellemeye yönelik hazırladığı "Ekranlı
Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri" Hakkında
Yönetmeliği
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, çalışanların
bilgisayar ve benzeri araçlardan
zarar görmesini engellemeye yönelik hazırladığı "Ekranlı
Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri"
Hakkında Yönetmeliği Resmi
Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Avrupa
Parlamentosu ve Konseyi direktiflerini
de esas alarak hazırlanan yönetmelikte,
işverenlerin, işçilerin bilgisayar ve benzeri araçlara karşı korunması amacıyla doğru oturuş
ve gözlerin dinlendirilmesi
gibi eğitimler vermesi gerektiği, işyerinde kullanılan bilgisayar
ve ekipmanların çalışanların sağlığını olumsuz etkilememesi
için de gerekli önlemler
alması gerekliği gibi ibarelere yer
verildi.
Yönetmelikle,
ekranlı araçların kullanımından kaynaklanan,
göz yorgunluğu, kas gücünün
aşırı kullanımı, uygun olmayan
duruş biçimi, uzun süre
ekranlı araç karşısında ara vermeden çalışma, aşırı iş
yükü duygusu, zihinsel yorgunluk ve stres ile gürültü, ısı, nem
ve aydınlatmanın neden olduğu olumsuzluklar kaldırılacak
ya da en aza indirgenecek.
İşveren
doğru oturuş, gözlerin korunması, gözleri
en az yoran yazı karakterleri ve renkler,
çalışma sırasında gözleri kısa sürelerle dinlendirme alışkanlığı,
gözlerin, kas ve iskelet
sisteminin dinlendirilmesi
ve ara dinlenme eğitimi verecek. İşveren ekranlı araçlarla çalışmalarda
işçilerin göz muayenesini yaptıracak.
Yönetmelikle
bilgisayar ve benzeri araçların taşıması gereken
özellikler ile çalışma ortamının esasları da belirlendi.
Buna göre, ekranda görünen karakterler kolayca seçilebilecek
şekil ve formda, uygun büyüklükte olacak, satır ve karakterler
arasında yeterli boşluk bulunacak. Ekran görüntüsü stabil olacak, görüntünün
titremesi ve benzeri olumsuzluklar bulunmayacak. Parlaklık ve
karakterler ile arka plan arasındaki kontrast, operatör tarafından
kolaylıkla ayarlanabilecek. Ekran, operatörün ihtiyacına
göre kolaylıkla her yöne döndürülerek
ayarlanabilir
olacak. Ekran ayrı bir kaide veya
ayarlanabilir bir masa üzerinde
kullanılacak. Kullanıcıyı rahatsız edebilecek yansıma ve parlamalar
önlenecek.
Klavye,
operatörün el ve kollarının
yorulmaması ve rahatça
çalışabilmesi için ekrandan ayrı ve hareketli olacak. Klavyenin ön
tarafına, operatörün
bileklerini dayayabileceği özel destek konulacak. Çalışanın
elleri ve kolları için klavyenin
önünde yeterli boşluk
olacak. Klavyenin rengi mat
olacak ve ışığı yansıtmayacak.
Çalışma
masası veya çalışma yüzeyi;
ekran, klavye, dokümanlar
ve diğer ilgili malzemelerin rahat bir şekilde düzenlenebilmesine
olanak sağlayacak şekilde
ve yeterli büyüklükte olacak
ve yüzeyi ışığı yansıtmayacak nitelikte olacak.
Çalışma
sandalyesi dengeli ve operatörün rahat bir pozisyonda oturabileceği
ve kolaylıkla hareket edebileceği şekilde, oturma yerinin yüksekliği
ayarlanabilir
olacak. Sırt dayama yeri öne-arkaya
ve yukarı-aşağı ayarlanabilir, sırt
desteği bele uygun ve esnek malzemeden
seçilirken istendiğinde operatöre
uygun bir ayak dayanağı sağlanacak.
Operatörün
gereksinimleri ve
yapılan işin türü dikkate alınarak uygun aydınlatma şartları
sağlanacak, arka planla ekran arasında uygun kontrast bulunacak.
Yapay aydınlatma kaynaklarının
yeri ve teknik özellikleri ekrandaki ve diğer ekipmanlar
üzerindeki parlama ve yansımaları
önlenecek şekilde olacak.
Pencereler,
açıklıklar ve benzeri
yerler, saydam veya yarı
saydam duvarlar ve parlak renkli
cisim ve yüzeylerden ekran
üzerine direk ışık gelmeyecek
ve mümkünse yansımalar
önlenecek. Ekrana gelen gün
ışığının kontrol edilebilmesi
için yatay ve dikey ayarlanabilir
perdeler kullanılacak.
|